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太倉人才網(wǎng)
在太倉找工作就上陽(yáng)光太倉人才網(wǎng)
本站獲“蘇州市人力資源服務(wù)知名品牌”; 太倉十大網(wǎng)站; 太倉人才網(wǎng)最新招聘信息; 太倉找工作; 太倉人才網(wǎng)手機版
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陽(yáng)光太倉人才網(wǎng)企業(yè)會(huì )員章程

發(fā)布:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布日期:2012-02-23  閱讀次數:  

一、總 則
1.陽(yáng)光太倉人才網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)太倉人才網(wǎng)),系專(zhuān)業(yè)發(fā)布人力資源信息的公共服務(wù)平臺,旨在提供一個(gè)便捷、高效、安全的人力資源信息服務(wù)。
2.本章程的適用對象為注冊為本站會(huì )員的企事業(yè)單位和國家機關(guān)、社會(huì )團體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)會(huì )員)。
3.企業(yè)會(huì )員以企業(yè)會(huì )員為主,其它獨立的人才中介組織可申請建立會(huì )員伙伴關(guān)系。
4.凡在本網(wǎng)站注冊之企業(yè)會(huì )員均可在會(huì )員期內發(fā)布和使用人才需求及其他人力資源信息。

二、企業(yè)會(huì )員權利與義務(wù)

1.會(huì )員權利:
(1)會(huì )員可于會(huì )員期限內在太倉人才網(wǎng)上發(fā)布需求信息、瀏覽個(gè)人會(huì )員的公開(kāi)信息。
(2)企業(yè)會(huì )員可優(yōu)先、優(yōu)惠使用太倉人才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )資源,優(yōu)惠享受網(wǎng)上各種服務(wù)。
(3)企業(yè)會(huì )員在本網(wǎng)站發(fā)布需求信息,實(shí)行自助管理,可隨時(shí)更新、修改或刪除。
(4)企業(yè)會(huì )員在本網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)新聞,產(chǎn)品廣告,實(shí)行自助管理,可隨時(shí)更新、修改或刪除。

2.會(huì )員義務(wù):
(1)企業(yè)會(huì )員上網(wǎng)時(shí)必須嚴格遵守、執行國家關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的法律法規,遵守本章程規則。
(2)企業(yè)會(huì )員提供的注冊資料必須是真實(shí)、準確的,如有任何變動(dòng),需及時(shí)自行更新;企業(yè)會(huì )員填寫(xiě)需求信息必須真實(shí)正確。一旦發(fā)現企業(yè)會(huì )員發(fā)布虛假信息,本網(wǎng)站有權在不發(fā)送任何通知的情況下刪除會(huì )員單位的資料并無(wú)限期停止其會(huì )員權利,由此產(chǎn)生的一切責任由企業(yè)會(huì )員自行承擔。
(3)企業(yè)會(huì )員對其用戶(hù)名及口令應做好保密工作,不得轉借其它單位或個(gè)人使用。凡通過(guò)企業(yè)會(huì )員的用戶(hù)名和口令發(fā)布、發(fā)表的任何信息或資料或做出的任何行為都將被視為是企業(yè)會(huì )員自己的行為,因此產(chǎn)生的一切后果由會(huì )員單位自行承擔。
(4)會(huì )員單位相關(guān)管理或聯(lián)系人員發(fā)生變動(dòng),請及時(shí)更改口令。若因企業(yè)會(huì )員管理疏忽,造成用戶(hù)名、口令泄露而導致的任何后果或造成的任何損失,因此產(chǎn)生的全部責任由會(huì )員單位自行承擔。
(5)從本網(wǎng)站獲得的任何會(huì )員資料,企業(yè)會(huì )員應采取嚴格的保密措施,只得用于本企業(yè)招聘所需,不得以任何形式將其發(fā)表、公布、傳播或散布,不得將其用于任何非法目的。一旦發(fā)現有上述行為,本網(wǎng)有權取消該企業(yè)會(huì )員資格。對這種行為產(chǎn)生的任何糾紛或導致的任何后果或造成的任何損失,全部責任由企業(yè)會(huì )員自行承擔。
(6)太倉人才網(wǎng)僅限于企業(yè)會(huì )員發(fā)布職位信息、人才需求信息、以及其他人力資源的相關(guān)服務(wù),除此以外,企業(yè)會(huì )員不應亦不得將太倉人才網(wǎng)用于其它任何目的。企業(yè)會(huì )員發(fā)布企業(yè)新聞,行業(yè)動(dòng)態(tài),產(chǎn)品廣告等非人才需求信息必須遵循網(wǎng)站的欄目分類(lèi)并經(jīng)過(guò)管理員審核。
(7)太倉人才網(wǎng)企業(yè)會(huì )員發(fā)布的職位信息、人才需求信息等自主發(fā)布的內容,需要符合本網(wǎng)站對于職位信息規范、網(wǎng)頁(yè)招聘規范等相關(guān)信息的規范和要求,對于不符合規范的發(fā)布信息,本網(wǎng)站可以直接刪除,全部責任由企業(yè)會(huì )員自行承擔。
(8)企業(yè)會(huì )員不得對太倉人才網(wǎng)所屬的網(wǎng)站、服務(wù)器、系統、數據庫或網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行任何形式的攻擊、破壞;不得利用太倉人才網(wǎng)來(lái)獲取商業(yè)秘密,窺探個(gè)人隱私,侵犯他人知識產(chǎn)權,制造、傳播和散布污蔑、誹謗、恐嚇他人的言論和消息。以上行為一經(jīng)發(fā)現,本網(wǎng)站將立即無(wú)限期停止其會(huì )員權利,并報告國家有關(guān)部門(mén),追究企業(yè)會(huì )員的法律責任。對于因他人的違法或違約行為造成企業(yè)會(huì )員或個(gè)人會(huì )員的損害,由侵權人直接承擔法律責任,本網(wǎng)站對此不負任何責任。
(9)企業(yè)會(huì )員應遵守本網(wǎng)其他相關(guān)管理規定,違反規定的,本網(wǎng)有權取消該企業(yè)會(huì )員資格。  
(10)企業(yè)會(huì )員對其在本網(wǎng)的一切行為負責,由此產(chǎn)生的責任由企業(yè)會(huì )員自行承擔。

三、信息的授權
1.凡注冊或已注冊為本網(wǎng)或合作網(wǎng)站會(huì )員,均需認真填寫(xiě)、核實(shí)企業(yè)相關(guān)信息(包括但不限于企業(yè)基本信息、人力資源等信息、用戶(hù)名及密碼、會(huì )員積分、訪(fǎng)問(wèn)歷史等);

                                               
2.凡注冊或已注冊為本網(wǎng)或合作網(wǎng)站會(huì )員,均視為無(wú)條件同意并授權本網(wǎng)或合作網(wǎng)站在任何時(shí)候將其信息使用于人力資源等相關(guān)領(lǐng)域。
                                                               

四、參會(huì )(退會(huì ))辦法 
1.單位申請入會(huì )前應仔細閱讀并同意上述所有條款。
2.單位入會(huì )應提供單位營(yíng)業(yè)執照副本復印件,經(jīng)辦人身份證復印件,非太倉地區單位還需出示當地社保登記證。上述證件復印件均需加蓋本單位印章,并僅用于本站對網(wǎng)站會(huì )員誠信度、網(wǎng)站及網(wǎng)站會(huì )員信息的考核備案。
3.會(huì )員單位有退會(huì )的自由。退會(huì )前應事先向本網(wǎng)站提出書(shū)面退會(huì )申請。

五、版權、商標權
本網(wǎng)站的圖形、圖像、文字及其程序等均屬本網(wǎng)管理、創(chuàng )作團隊之自主版權(著(zhù)作權),與國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體無(wú)關(guān),受《中華人民共和國著(zhù)作權法》及相關(guān)知識產(chǎn)權法律保護,未經(jīng)本網(wǎng)授權,任何人不得下載、復制、再使用。在本網(wǎng)發(fā)布商標的,歸其相應的商標所有權人,受《中華人民共和國商標法》保護。凡注冊成為本網(wǎng)會(huì )員,均表示其對本網(wǎng)擁有網(wǎng)站圖形、圖像、文字及其程序等自主版權以及其他各類(lèi)知識產(chǎn)權不存在任何異議;如對本條前述規定不予認可或存有異議的,不得注冊成為本網(wǎng)會(huì )員。

六、附則 
1.本章程受中華人民共和國法律管轄。如章程中的任何條款與任何強制性法律有沖突,則就該條款述及的事項優(yōu)先適用法律;如將來(lái)因強制性法律的變化,包括新頒布、修改、適用范圍擴大等,而導致本協(xié)議部分條款部分或全部失效,未受影響的條款仍有效。
2.本網(wǎng)站對會(huì )員提供、登記的信息的真實(shí)性,沒(méi)有任何審查義務(wù),也不承擔任何責任。會(huì )員在瀏覽或使用有關(guān)信息時(shí),應保持謹慎的態(tài)度,仔細甄別。
3.會(huì )員單位如違反章程規定,本網(wǎng)站有權單方面取消其會(huì )員資格。
4.本章程由陽(yáng)光太倉人才網(wǎng)負責解釋。
5.本章程自公布之日起執行。之前規定與本章程相抵觸的,以本章程為準。

陽(yáng)光太倉人才網(wǎng)
2022年10月10日


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