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2024年太倉市按比例安排殘疾人就業(yè)年審公告

發(fā)布:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布日期:2024-04-02  閱讀次數:  

  根據《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法的通知》(蘇財綜〔2017〕2號)、《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法〉的通知》(蘇財預〔2017〕30號)等文件精神,現將太倉市2024年按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的有關(guān)事項公告如下:

  一、年審對象

  太倉市行政區域內在2023年度已安排持有《中華人民共和國殘疾人證》、《中華人民共和國傷殘軍人證》(1~8級)或《中華人民共和國傷殘人民警察證》(1~8級)的殘疾人就業(yè)的各級機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)。

  上年度未安排殘疾人就業(yè)的用人單位無(wú)需申報。

  二、集中年審時(shí)間

  2024年4月1日至4月30日

  三、年審方式

  使用全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證系統,采取網(wǎng)上辦理的方式開(kāi)展。用人單位務(wù)必參照《用人單位申報按比例安排殘疾人就業(yè)年審操作指南》進(jìn)行申報。

  網(wǎng)上年審網(wǎng)址:

  https://abllwrz.jscl.gov.cn:8443/wbxt/index.html#/login 

  四、年審要求

  用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且殘疾人實(shí)際在崗,支付的工資不低于當地最低工資標準,并足額繳納社會(huì )保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數。

  1.用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的重度殘疾人按照安排2名殘疾人就業(yè)計算,其他殘疾人均按1名殘疾人就業(yè)計算。

  2.用人單位提交審核材料時(shí),殘疾人證不在有效期內的,不計入用人單位安排殘疾人就業(yè)人數。

  3.以勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè)的,被派遣殘疾人應當計入勞務(wù)派遣單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數和在職職工人數。經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位通過(guò)簽訂協(xié)議協(xié)商一致的,在計算安排殘疾人就業(yè)人數和比例時(shí),被派遣殘疾人可計入用工單位,不得重復計入勞務(wù)派遣單位的就業(yè)人數。

  4.用人單位安排殘疾人就業(yè)人數按月計算,不以全年安排殘疾人總數平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數。

  5.通過(guò)聯(lián)網(wǎng)認證,除勞動(dòng)合同必須上傳外,其他材料均通過(guò)聯(lián)網(wǎng)匹配獲取,能正常匹配獲取到數據且無(wú)誤的,用人單位無(wú)需另外上傳資料;如無(wú)法匹配到數據,且單位認為符合年審條件的,需要上傳相應材料,通過(guò)人工審核。

  五、注意事項

  1.上年度未安排殘疾人就業(yè)的用人單位無(wú)需申報;已安置殘疾人就業(yè)的用人單位未在規定期限(每年10月底之前)年審的,視為未安排殘疾人就業(yè)。

  2.采取造假騙取優(yōu)惠政策的,例如采取掛靠、掛名等“假用工”方式申報安置殘疾人就業(yè),或偽造殘疾人證、傷殘軍人證等其它虛報、瞞報、拒報情況的,一律不計入按比例安排殘疾人就業(yè),并承擔相應的法律后果。

  六、聯(lián)系方式

  咨詢(xún)電話(huà):0512-53716808

  按比例安置殘疾人企業(yè)業(yè)務(wù)咨詢(xún):

  QQ群1:429210291(已滿(mǎn))  

  QQ群2:753445496(進(jìn)群請務(wù)必備注企業(yè)名稱(chēng))

  集中就業(yè)殘疾人企業(yè)業(yè)務(wù)咨詢(xún):

  QQ群:414376238(進(jìn)群請務(wù)必備注企業(yè)名稱(chēng))

  七、溫馨提示

  用人單位安排殘疾人就業(yè)比例應不低于本單位在職職工總數的1.5%,達不到規定比例的,應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。達比例或超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位免征殘疾人就業(yè)保障金,還有補貼或獎勵(享受增值稅即征即退的企業(yè)除外)。安排殘疾人就業(yè)達到規定比例的,按照每人每年不低于上年度當地月最低工資標準的2倍給予按比例補貼。每超比例安置1名殘疾人,按照每年不低于上年度當地月最低工資標準的4倍給予超比例獎勵(不重復享受按比例補貼)。按時(shí)參加按比例安排殘疾人就業(yè)年審,方可享受達比例補貼或超比例獎勵政策。逾期年審,不能享受該政策。申請獎補仍需提供紙質(zhì)資料,故年審時(shí)可提前準備。

  太倉市殘疾人聯(lián)合會(huì )

  2024年3月29日


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