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太倉市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布日期:2024-02-23  閱讀次數:  

根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號),經(jīng)研究決定,我市35家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共81名?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位 【點(diǎn)擊進(jìn)入崗位速查】

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件《太倉市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》),可在以下網(wǎng)站查詢(xún):太倉市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.taicang.gov.cn)。

二、資格條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

3、具備崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年2月28日至2006年3月3日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員,以及依法退出現役的退役軍人應聘,年齡可放寬至40周歲(1983年2月28日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲(1978年2月28日以后出生);戶(hù)籍不限。

5、具備《崗位簡(jiǎn)介表》中招聘崗位要求的其他資格條件,其中,“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,計算的截止時(shí)間為2024年8月31日。

6、資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(報名截止前)的,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(報名截止前)的,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

7、除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報考,其他國(境)外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

8、定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位(崗位代碼9-6),招聘對象為:蘇州戶(hù)籍(不含在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口)或蘇州生源,國家普通高等學(xué)校招生計劃統一錄取的,在高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍服現役滿(mǎn)5年或2023年退役的高校畢業(yè)生退役士兵。

9、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

10、有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(3)2024年9月3日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;

(4)國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應聘相應崗位。

11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2024年8月31日前,在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織和社會(huì )組織等累計的工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2022年8月31日前,以此類(lèi)推。自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)人員,也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng )業(yè)并辦理工商注冊手續的人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時(shí)間算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

12、《崗位簡(jiǎn)介表》中對招聘崗位學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規定的從其規定。報考《崗位簡(jiǎn)介表》其他資格條件注明“具有相應學(xué)位”的崗位,還須在上述對應時(shí)間前取得相應學(xué)位證書(shū)。除公告有明確規定外,應聘崗位所要求取得的職稱(chēng)、英語(yǔ)、計算機等資格須于報名截止前取得。

三、報名和資格初審

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò )報名、照片證件資料上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)報名網(wǎng)站或微信報名小程序進(jìn)行,不受理線(xiàn)下現場(chǎng)報名。

1、報名網(wǎng)址:太倉市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.taicang.gov.cn)。

2、報名、照片資料上傳時(shí)間:2024年2月28日(周三)9︰00-3月3日(周日)16︰00。

網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片):⑴本人身份證;⑵2024年畢業(yè)生須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、生源戶(hù)籍證明(居民戶(hù)口簿),其中普通高校畢業(yè)生還須上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jì)單;擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jì)單、生源戶(hù)籍證明(居民戶(hù)口簿);其他人員須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明(居民戶(hù)口簿);⑶應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件);⑷應聘面向2024年畢業(yè)生崗位的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生、國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期)須上傳《報考承諾書(shū)》。

照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式。

上傳圖片或電子掃描件(照片)要求:?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M,格式為jpg,附件要求清晰、位正。

3、資格初審時(shí)間:2024年2月28日9︰00-3月4日16︰00。(如果考生是通過(guò)相近專(zhuān)業(yè)通道報名的,網(wǎng)上資格初審時(shí)間為:2024年3月3日16︰00-3月4日16︰00。)

4、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年2月28日-3月5日期間9︰00-16︰00。

5、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2024年2月29日9︰00-3月5日18︰00。

6、繳費確認時(shí)間:2024年2月28日9︰00-3月6日12︰00。

報名者按照網(wǎng)上報名系統提示完成報名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件,待通過(guò)初審后,須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用,完成繳費方視為報名成功。未按時(shí)在報名系統完成上述操作的視為報名無(wú)效。逾期不再接受報名。繳費成功后,除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費。

報考者如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式見(jiàn)資格初審陳述申辯電話(huà)。

筆試費:100元/人(資格初審通過(guò)后繳納);面試費:100元/人(資格復審通過(guò)后繳納)。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒(méi)有違反考試紀律,在參加筆試后5個(gè)工作日內,與市人社局事業(yè)單位管理科電話(huà)聯(lián)系辦理減免筆試費用事宜。須提供家庭所在地縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

四、相關(guān)事項

1、應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息,所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、江蘇省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。

2、本次招聘每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位,多報無(wú)效。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合條件的其他崗位。

3、本次招聘筆試開(kāi)考比例一般為1:3,崗位另有要求的除外。報名、資格初審結束后達不到開(kāi)考比例的崗位,由人社部門(mén)核減招考計劃,直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年3月8日9︰00-12︰00登錄網(wǎng)上報名系統,改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的或改報不成功的,統一辦理退費手續。

4、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責任由報考者自負。

5、進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個(gè)招考環(huán)節的考生須按系統公告的通知在規定時(shí)間內,自行登錄報名系統打印《準考證》《面試通知書(shū)》《體檢通知書(shū)》等,逾期作放棄處理。

五、筆試

1、本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘筆試,筆試日期初定2024年3月23日(周六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請報名成功者于3月20日9:00至3月22日24:00登錄報名系統打印準考證,逾期者責任自負。如有變化,將提前在太倉市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.taicang.gov.cn)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法,筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類(lèi)別區分,各類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)相同,但內容互不相同,各考相應試卷。崗位的類(lèi)別見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》中“崗位類(lèi)別”。經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同,統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同??荚嚪秶?jiàn)《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)??荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)。

3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4、筆試成績(jì)以百分制計算,設筆試成績(jì)的50%為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。

5、筆試成績(jì)初定于2024年5月中旬在公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統中公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún),如有變化另行公告。

六、資格復審

1、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。

2、經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,經(jīng)招聘單位報人社部門(mén)同意后,取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘主管部門(mén)(單位)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí),在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(mén)(單位)通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

3、進(jìn)入面試人員名單面試前在公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統中公布。

七、面試及總成績(jì)計算

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知書(shū)》的時(shí)間在資格復審后通知。

2、面試采取結構化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jì)均以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

3、考試總成績(jì)計算方法為:筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%??荚嚦煽?jì)保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入,如考試總成績(jì)相同的以筆試成績(jì)高者在前,如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的,則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績(jì)、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統中公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢和考察

1、進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。體檢工作由人社部門(mén)統一組織,按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書(shū)》為準(未按規定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄)。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生,當場(chǎng)(當日)復檢項目,由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目,考生可在2個(gè)工作日內申請復檢,復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結束再完成體檢。

2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察和資格條件復查,考察組織單位制定考察方案,明確考察的內容、方法等,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合《公告》規定的本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續前,因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí),招聘主管部門(mén)(單位)在面試合格人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補,并將有關(guān)情況按規定備案。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單,在太倉市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.taicang.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,辦理錄用手續,列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同,期限不低于3年,并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報到的,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

十、紀律與監督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、江蘇省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設監督舉報電話(huà):0512-53521537。

十一、本《公告》由太倉市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0512-53518616、53523336。

資格初審陳述申辯電話(huà):0512-53534846。

咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00、13:00-17:00。

附件1:《太倉市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
附件2:《太倉市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考須知》
附件3:《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》


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