同維電子 以文化“內核”涵養企業發展

　　太倉日報訊 （記者  顧嘉樂）太倉市同維電子有限公司是電子通信領域的佼佼者，是集研發、測試、生產、銷售于一體的高科技企業。除了擁有深厚的研發和精益制造底蘊，在企業文化、人才培養、基礎設施等方面，同維電子也給足了員工職業發展的底氣。

　　去年，同維電子獲評江蘇省文明單位。秉承“發展企業，培養人才，回饋社會”的企業宗旨，同維電子緊緊圍繞企業發展目標強化自身建設。培養人才，公司以同維培訓學院為主導，構建了完整的人才培養體系，涵蓋從一線生產員工到管理干部、從新員工培訓到晉升發展培訓、從專業到管理雙通道的發展路線等全方位培訓項目。為了助力員工健康成長，同維電子每年都會為員工開展各類培訓班，內容涉及新員工企業文化、技術員專項、全技工專項等。此外，同維電子還不斷豐富員工文體活動，體育場、室內籃球館、健身房、 影音室、圖書館、沙龍室、KTV 等生活配套設施不斷升級，大型團隊拓展活動、勵志行、體育競技比賽、辯論賽、新歌聲等文化活動不斷推進，在豐富員工精神生活的同時，不斷提升企業認同感。

　　為進一步發揮先鋒模范作用，同維電子黨支部也積極肩負社會責任，為企業發展和社會公益貢獻紅色力量。把黨史學習教育與履行社會責任相結合，開展“萬步有約”為環保助力與公益同行活動；組織黨員對捐建的10所同維希望小學開展支教、愛心捐贈、放飛希望夏令營等活動，每年募集公益資金40萬元以上；組織無償獻血10000毫升以上。同維電子黨支部還以實際行動推動企業履行社會責任，積極組織黨員常態化開展學雷鋒便民服務活動，每季度開展員工意見征求會，搭建用心傾聽員工心聲的橋梁，聚力解決員工“急難愁盼”問題。（來源:太倉日報)