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2022年太倉市人才樂(lè )居工程開(kāi)始申報啦!

發(fā)布:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布日期:2022-09-20  閱讀次數:  

人才要“樂(lè )業(yè)”,“安居”是前提

今天

2022年太倉市人才樂(lè )居工程

申報正式開(kāi)始了!

本次申報時(shí)間從即日起至10月14日

申報條件、流程、有關(guān)標準都清楚嗎?

跟著(zhù)小編往下看

一、適用對象

01、頂尖型人才(A類(lèi))

諾貝爾獎獲得者,國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者,中國科學(xué)院院士,中國工程院院士,發(fā)達國家權威學(xué)術(shù)機構會(huì )員(或稱(chēng)“院士”);以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

02、領(lǐng)軍型人才(B類(lèi))

(1)由我市自主申報入選的國家級重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項目除外),國家級重大人才培養工程入選者(青年拔尖除外),“長(cháng)江學(xué)者”特聘教授,國家杰出青年基金獲得者,中科院“百人計劃”入選者,以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

(2)由我市自主申報入選的省“雙創(chuàng )人才”(含省“雙創(chuàng )團隊”領(lǐng)軍人才),省“333工程”一、二層次培養對象;姑蘇人才計劃資助的領(lǐng)軍或相當于領(lǐng)軍人才。

(3)我市引進(jìn)的國家級重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項目除外),國家級重大人才培養工程入選者(青年拔尖除外),“長(cháng)江學(xué)者”特聘教授,國家杰出青年基金獲得者,中科院“百人計劃”入選者,以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

03、拔尖型人才(C類(lèi))

(1)由我市自主申報入選的“四青”人才:國家級重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項目)、國家級重大人才培養工程入選者(青年拔尖人才)、長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃(青年學(xué)者項目)、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

(2)市級各類(lèi)領(lǐng)軍人才。

(3)我市引進(jìn)的“四青”人才:國家級重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項目)、國家級重大人才培養工程入選者(青年拔尖人才)、長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃(青年學(xué)者項目)、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

(4)新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達10萬(wàn)元及以上的高管和技術(shù)骨干。

04、骨干型人才(D類(lèi))

(1)高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當職務(wù)者;留太創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的博士后;省“333工程”三層次培養對象;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

(2)新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅5~10萬(wàn)元的高管和技術(shù)骨干。

05、儲備型人才(E類(lèi))

全日制碩士及以上研究生;符合太倉市緊缺專(zhuān)業(yè)目錄或在我市“3+3”產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)企業(yè)工作的全日制本科畢業(yè)生;符合緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才(高級工應在30周歲以下);中級職稱(chēng)及以上專(zhuān)技人才;自主創(chuàng )業(yè)并帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的普通高?;蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。

※蘇州大市內普通高?;蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生在太就業(yè)創(chuàng )業(yè)的,視同為引進(jìn)。“3+3”產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)企業(yè)名單由市委人才辦會(huì )同市委宣傳部、市發(fā)改委、科技局、工信局、文體廣旅局等部門(mén)評價(jià)認定。

 

 

二、適用條件

01、適用單位范圍

(1)全市各類(lèi)企業(yè)(包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè),以及中央和部省屬在太企業(yè)等);

(2)重點(diǎn)支持的教育、衛生、文化等領(lǐng)域部分事業(yè)單位。

02、人才引進(jìn)情況要求

自2017年10月1日起,首次從蘇州大市以外全職引進(jìn)(上一工作地、勞動(dòng)人事關(guān)系所在地、社會(huì )保險繳納地和個(gè)稅繳納地等均應在蘇州大市以外)。

※符合條件的人才,自引進(jìn)后政策只可享受一次。

03、人才在崗情況要求

申報人才需全職在蘇工作,如系創(chuàng )業(yè)的應已注冊落戶(hù),且為主要負責人和主要股東。如系就業(yè)的,應簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并正常繳納社?;騻€(gè)稅3個(gè)月以上。

※柔性引進(jìn)人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到太倉任職等類(lèi)似情形的,均不享受政策。對人員國籍不作限定。

04、人才住房情況要求

申報人才個(gè)人及家庭需在蘇州大市內無(wú)自有住房和購房記錄。

※包括夫妻雙方及未成年子女在蘇州大市范圍內,無(wú)自有商品住房,且在蘇州大市范圍內無(wú)購房記錄。

 

三、有關(guān)標準

01、樂(lè )居購房貼

(1)A類(lèi)人才按“一事一議”給予最高500萬(wàn)元購房貼;

(2)B類(lèi)人才給予最高300萬(wàn)元購房貼;

(3)C類(lèi)第(1)(2)(3)類(lèi)別人才給予最高100萬(wàn)元購房貼。

符合姑蘇人才計劃等相關(guān)專(zhuān)項人才計劃的,按相關(guān)文件執行;在太大院名校引進(jìn)的人才,按照大院名校引才政策享受相關(guān)待遇。

※獲得購房貼金額不超過(guò)人才實(shí)際購房金額,且所購商品房自獲得購房貼滿(mǎn)5年后方可上市交易。

02、樂(lè )居租房貼

A~D類(lèi)人才分別給予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房貼;E類(lèi)人才,按博士(正高級職稱(chēng))不低于1000元/月,碩士(副高級職稱(chēng)、高級技師)不低于800元/月,本科(中級職稱(chēng)、技師)不低于600元/月給予租房貼。

※補貼期限一般不超過(guò)3年。同一人才租房貼與人才公寓不可同時(shí)享受,累計享受時(shí)間不超過(guò)3年。補貼期間,入選相關(guān)人才計劃享受待遇或獲得購房貼的,停止發(fā)放租房貼,并作相應扣除。

03、樂(lè )居助力貸

A類(lèi)、B類(lèi)人才首次使用公積金住房貸款購買(mǎi)首套住房的,最高可放寬至貸款限額的4倍。C類(lèi)人才首次使用公積金住房貸款購買(mǎi)首套住房的,最高可放寬至貸款限額的2倍。

※具體政策由太倉市住房公積金管理中心按照相關(guān)文件執行。

 

四、申報方式

申報單位登錄太倉市人才總入口網(wǎng)站(https://gccrc.tcrc.com.cn/tacweb/#/)→人才計劃一網(wǎng)申報→蘇州普惠政策→“人才樂(lè )居”模塊進(jìn)行申報。

登錄申報界面后點(diǎn)擊“人才樂(lè )居”,點(diǎn)擊“我要申報”,首先進(jìn)行用人單位賬號注冊,單位賬號注冊成功后,由單位辦理人通過(guò)單位賬號統一對本單位的申報人進(jìn)行人才樂(lè )居申報。

※如有政策方面疑問(wèn),請單位辦理人加入申報操作QQ群:706489495。

 

五、申報流程

(一)、注冊、登錄

申報單位代理人登錄相關(guān)網(wǎng)站,關(guān)聯(lián)手機號碼,完成注冊。已申報過(guò)人才樂(lè )居的,使用原有賬號和密碼即可登錄,賬號密碼遺忘的可聯(lián)系技術(shù)進(jìn)行咨詢(xún)修改。

(二)、填寫(xiě)單位申報信息

申報單位代理人在單位申報模塊中填寫(xiě)單位基本信息。

需要填寫(xiě)的信息有:?jiǎn)挝活?lèi)別(選擇)、單位全稱(chēng)、所屬區域(選擇)、單位統一社會(huì )信用代碼證、單位社保編號、單位銀行賬戶(hù)信息、代理人信息;

需要上傳材料:?jiǎn)挝唤y一社會(huì )用用代碼證、單位授權委托書(shū)(下載模板填寫(xiě))。

已申報過(guò)人才樂(lè )居的,登錄后需確認更新上述信息。

(三)、填寫(xiě)個(gè)人申報信息

申報單位代理人在個(gè)人申報模塊添加申報人的基本信息,選擇申報業(yè)務(wù)并提交。

需要填寫(xiě)的信息有:姓名、性別(選擇)、身份證件類(lèi)型(選擇)、身份證件號碼、個(gè)人社保編號、所在單位、聯(lián)系電話(huà)、學(xué)歷學(xué)位信息、政治面貌、首次來(lái)蘇時(shí)間、個(gè)人履歷信息、婚姻狀況(如已婚需要填寫(xiě)配偶及子女身份信息);

申請“樂(lè )居租房貼”需要上傳材料:身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),根據申報業(yè)務(wù)類(lèi)型所需要的人才身份證明、勞動(dòng)合同、個(gè)稅證明、租房證明材料等(租房合同、租金發(fā)票,以上缺一不可,請合并到一個(gè)PDF中上傳到系統中)。

房產(chǎn)信息核查

系統通過(guò)“蘇州住房限購協(xié)查系統”自動(dòng)批量核查申報人在蘇州大市范圍內有無(wú)房產(chǎn)信息,在平臺內顯示核查結果。

 

六、相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)、關(guān)于樂(lè )居方式的交叉問(wèn)題

1.同一人才不可同時(shí)享受購房貼和租房貼,只可選擇其中一種。但助力貸符合條件的可同時(shí)享受。

2.夫妻雙方都符合條件的,貨幣補貼可疊加享受,實(shí)物配置僅可按一套配租。

3.租房貼和購房貼會(huì )存在先后順序的問(wèn)題,按照“就高不重復”的原則,不同方式之間作相應抵扣。

4.同一人才在政策享受期間,人才類(lèi)別上升一個(gè)檔次的,已享受的樂(lè )居待遇按規定不再補足,新的樂(lè )居待遇按照就高不重復原則執行。

(二)、關(guān)于人才在大市范圍內流動(dòng)的問(wèn)題

政策兌現限期內,人才在蘇州大市范圍內流動(dòng)后到我市工作,再次申請人才樂(lè )居支持時(shí),應扣除在前一縣市區已享受的政策部分。涉及多次流動(dòng)的,參照處理。

(三)、關(guān)于樂(lè )居補貼與其他補貼交叉的問(wèn)題

購房貼與“太倉市創(chuàng )新人才首年生活補貼”、“太倉人才特貼”、“人才購房補貼”等針對性補貼就高不重復享受;租房貼與《姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃實(shí)施細則》(蘇委辦發(fā)〔2016〕96號)、“太倉市創(chuàng )新人才首年生活補貼”、“人才購房補貼”等針對性補貼就高不重復享受;領(lǐng)軍人才申領(lǐng)租房貼的與“太倉人才特貼”就高不重復享受。

 

七、其他事項

(一)樂(lè )居租房貼補貼資金由人才本人通過(guò)蘇周到申領(lǐng),直接發(fā)放給人才本人,個(gè)稅由本人自行繳納。樂(lè )居購房貼補貼資金通過(guò)所在單位劃轉至人才本人。

(二)申報人及其單位應對申報材料的真實(shí)性負責,對弄虛作假的單位和個(gè)人,納入全市征信系統,除追回相應補貼外,依法追究法律責任,并取消本人及所在單位申請各類(lèi)人才政策的資格。

 

八、聯(lián)系方式

單位名稱(chēng):太倉市人才服務(wù)中心

聯(lián)系電話(huà):53568578

(來(lái)源:太倉人才)


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